花店员工晋级制度

　　1.进店实习生 400元/月+100元奖金+50元奖学金

　　经考核后进升店员(熟悉工作流程)

　　2.店员 500元/月+100元奖金+提成

　　能熟悉完成接待，配合大工工作

　　3.技术小工 600元/月+100元奖金+提成

　　配合大工完成工作,可进行良好补充工作

　　4.技术中工 700元/月+100元奖金+提成

　　可独立制作花束,花篮

　　5.技术大工 800元/月+100元奖金+提成

　　可以模仿图片制作各种花篮，花束

　　6.花店技师 900元/月+100元奖金+提成

　　可创造适合店内销售花艺作品，学习管理

　　7.花店店长 1000元/月+100元奖金+提成

　　掌握店内管理技术

　　8.分店店长 1400元/月+100奖金+提成

　　独立管理店,能配合总店工作

　　9.区,县店长 2000元/月+100元奖金+提成

　　配合总公司工作，合理安排各店工作

　　10.市店长 3000元/月+各店销售奖金

　　有策划能力,开发新项目能力

　　11.总公司部门经理 5000元/月+业务提成(工作策划业绩)/股份分成

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